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      市軌道交通集團(tuán)組織召開年度考核方案討論會(huì)

      發(fā)布日期:2022-02-28
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      為進(jìn)一步完善集團(tuán)公司2022年度工作績效考核方案,2月23日,市軌道交通集團(tuán)企業(yè)管理部會(huì)同黨建人事部、紀(jì)檢監(jiān)察室召開年度績效考核方案討論會(huì)。

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      會(huì)上,與會(huì)人員逐條審閱了2022年度工作績效考核方案初稿,重點(diǎn)針對(duì)不同類別部門的考核重點(diǎn)、權(quán)重分配、一票否決事項(xiàng)和加分事項(xiàng)等內(nèi)容展開了討論,同時(shí)就考核方案進(jìn)一步完善提出了明確意見。會(huì)議強(qiáng)調(diào),考核是評(píng)價(jià)各部門工作的重要工具,起著“指揮棒”的重要作用,也是各部室(辦)、子公司開展業(yè)務(wù)工作的重要指南,相關(guān)部門要高度重視,精心設(shè)計(jì)考核指標(biāo),力求客觀公正,方便操作,有力促進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展。

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